Тренутно, у апликацији за мобилне телефоне, обим куповине флексибилног ОЛЕД дисплеја иПхоне-а је највећи светски поредак. Без обзира да ли је сада или у наредне три до пет година, она ће јести око половине производних капацитета индустрије. Према томе, Апплеов став према ОЛЕД дисплеју је Индустрија има јако вођство.
Према речима Јужне Кореје ЕТНевс, званичник компаније Аппле је рекао да "Аппле је недавно започео планирање за нови иПхоне модел 2019. године и одлучио је да користи ОЛЕД екране у сва три модела. ОЛЕД екран који се користи у иПхоне Кс-у је ЛТПС технологија Квалитет ЛЦД екрана, производи за потрошњу енергије ". У то време, када је главни добавитељ ЛЦД ЛЦД екрана 2018 јефтине верзије јапанске компаније за приказивање (ЈДИ), цена акције пала је за 29% у току дана, више од 20% ЛЦД дисплеј Схарп цена акција другог добављача такође је пала на 29. место.
Повезани индустријски извори такође су открили Ли Ксингу да након што је Аппле послао стотине Р & Д тимова да учествују на Међународној недељи приказа (СИД Дисплаи Веек 2018), информације које се преносе на спољни свет показују да се Аппле нада да ће сви иПхони моћи да користе ОЛЕД дисплеје следеће године .
Поред тога, према изворима који су контактирали своје чланове тима за истраживање и развој, због ограничења унутрашњег простора иПхоне-а и негативног утицаја замјене батерије и надокнаде за разлику коју доноси Аппле-ова "доласка", иПхоне-ови Р & Д тим је морао да размотри могућност коришћења ОЛЕД дисплеја за ЛЦД екран.
Међутим, Аппле тренутно има главобољу за ОЛЕД производњу. Самсунг је у могућности да испоручује ОЛЕД дисплеје за иПхоне на тржишту. ОЛЕД производна линија компаније ЛГ није успела да прође Апплеов тест због масовне производње прошле године и треба га ажурирати. Линијска опрема, нова опрема још увек пуштање у рад, читава линија трансформације и пуштања у рад ове године није нужно завршена, како би се обезбедио квалитет и Самсунгов ОЛЕД дисплеј, очекује се да ће индустрија дочекати најмање наредне године, али производни капацитет је ограничен .
